こんにちは、ふーままです。
私は1人目の育休明けは
時短勤務で復帰しました。
二人目の産休までの二年間ほど時短勤務を経験し、
二人目の育休明け半年後からフルタイム勤務になりました。
正直、
時短勤務のときの方が圧倒的につらかったです。
今日はその理由を書きます。
時短勤務のときの状況
私が時短勤務で働いていたときは、
- 仕事量がフルタイムのときとほぼ変わらない
- そのくせ2時間の時短のため給料は激減
- 仕事のモチベーションはほぼゼロ
- ほかの人より早く帰ることへの気まずさ
- ただ結局残業する日もあり「時短の意味…？」となる
と五重苦でした。
特にきつかったのが、
「保育園のお迎えまでに終わらせないといけない」
というプレッシャー。
時間内に終わらせるために
常に急いで仕事をしていました。
その結果、
焦ってミス→やり直し→余計時間がかかる
という負のループ。
正直、かなり自己嫌悪でした。
残業で保育園の延長保育料を払った時は
「こんだけの給料のために何やってるんだ？」
という気持ちになりました。
でも1番仕事のモチベーションがなくなったのは
私より仕事量の少ない新卒社員の方が私より給料が高いと知ったとき
（その新卒社員はかなり残業してました）
精神的にもかなり不安定になっていました。
フルタイムに変更するにあたって
給料が低いことへの不満や
業務量が多いことによって
バタバタしながら仕事を進めないといけないことに疲弊し、
仕事のモチベーションがかなり低くなっていたこともあり、
フルタイムにすることを検討し始めました。
ただ、業務量は育休前のフルタイム時と同じ量でしたが、
復帰してみると部署の人員はかなり減っていました。
この状態でフルタイムに戻ると
さらに仕事が増えるのは目に見えていました。
保育園のお迎え時間的にも
（職場が家から遠く通勤時間が結構かかっていたこともあり）
フルタイムをしつつ、
残業もできる余裕はありませんでした。
そう考えると、今の会社でフルタイムに戻る事は現実的ではないなと思い、
転職して、転職した先でフルタイムに戻ろうと決意しました。
転職のときの話は下記の記事でも書いています。
ワーママが育休明け半年で転職した体験談｜不安だった4つのこと
「小さい子どもがいると転職できない」と思っていた私が転職できた理由
フルタイムになって変わったこと
その後、私は転職し
フルタイム勤務になりました。
すると大きく変わったのがこの3つ。
給料アップ
まずシンプルに給料が上がりました。
時短勤務のときは
給料がかなり下がっていたので、
「こんなに頑張ってるのに…」
という気持ちがかなりありました。
今はそのストレスがなくなりました。
業務に余裕を持てるようになった
フルタイムになったことで
時間的な余裕ができました。
焦って仕事をすることが減り、
ミスもかなり減りました。
さらに時間の余裕があるときは、業務効率化に取り組め、
仕事に追われることがほとんどなくなりました。
仕事のモチベーションが上がった
給料や働き方が改善したことで
仕事のモチベーションもかなり上がりました。
時短勤務のときは
「なんのために働いてるんだろう」
と思うことも多かったですが、
今は前向きに働けています。
以前は
「お金さえもらえれば、仕事のモチベーションなんてどうでもいい」
と思っていました。
でも実際に働き方が変わると、
仕事が楽しいだけでこんなにQOLが上がるんだなと実感しました。
ただ私の場合は「会社を変えた」のが大きい
私の場合は
同じ会社で時短→フルタイムに戻したわけではありません。
転職して
フルタイム勤務になりました。
なので、
「フルタイムだから楽になった」
というより
会社を変えたことが大きかった
と思っています。
会社を変えて良かったこと
転職して変わったことは大きく3つ。
業務量が適正
フルタイムではありますが
残業できないことも考慮して
業務量を調整してくれています。
前の会社では
そういう配慮はほぼありませんでした。
フルリモート環境
今はフルリモート勤務なので
通勤ストレスがなくなりました。
（満員電車が嫌すぎて、家の近くかフルリモート環境がある会社を探しました。）
業務効率化が歓迎される環境
前の会社は
「余計なことするな」
という雰囲気で、
変化は嫌われることが多かったです。
でも今の会社は
業務効率化に伴う業務変更や提案はウェルカムな文化。
めんどくさがりで効率厨な自分の性格的にも
この環境はかなり合っているなと思いました。
まとめ
よく
「時短勤務の方が楽そう」
と思われがちですが、
私の場合は
フルタイムの方が圧倒的に楽でした。
ただそれは
フルタイムだからというより
会社を変えたことが大きい
と思っています。
もし今
「時短勤務がつらい」
と感じている人がいたら、
それは
働き方ではなく
会社の問題かもしれません。
転職活動をするだけなら何のリスクもないので
まずはやってみるのをおすすめします。
